**Deine Aufgaben:**
- Du führst das Team „Eingangs-Check“ und das Team „Check & Paint“ fachlich und disziplinarisch.
- Dabei koordinierst du die Personalplanung in deinem Verantwortungsbereich, führst Mitarbeitergespräche und förderst die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.
- Zudem koordinierst und steuerst du die Fahrzeugeingangsanalyse und stellst einen effizienten Produktionsdurchlauf sicher.
- Du bist für Kosten, Ertrag, Ergebnis und Planerfüllung verantwortlich. Im Zuge dessen verfolgst du die Kalkulation, Kapazitäten und Ist-Zeiten und stellst dadurch unsere Produktionsauslastung sicher.
- Du erarbeitest Qualitätsverbesserungs- und Prozessoptimierungsmaßnahmen und setzt diese um.
**Dein Profil:**
- Abgeschlossenes, fachspezifisches Hochschulstudium oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie (erste) Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position und Branche
- Sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Gewissenhafter, teamorientierter Arbeitsstil mit überzeugender Kommunikationsfähigkeit, einem hohen Maß an Zielorientierung und ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen
**Unsere Benefits:**
- Attraktive Vergütung:
- Attraktive Konditionen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Rabatte bei vielen Markenherstellern (Corporate Benefits)
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Jubiläumszahlungen
- Bezuschussung der Mittagsversorgung in der Kantine
- Nachhaltige Mobilität:
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- JobRad – Wunsch-Fahrrad vergünstigt leasen oder kaufen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Firmenläufe und vieles mehr)
- Gesundheitsorientierte Arbeitsplatzausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch für Büro und Homeoffice)
- Bezuschusste Massagen durch Physiotherapeuten
- Unterstützung der mentalen Gesundheit durch Beratungsangebote und Seminare
- Wöchentliche Lieferung von frischem Bio-Obst
- Kostenfreie Kaffeespezialitäten, Tee und Wasserspender
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfreie Brückentage als Zusatzurlaub
- Homeoffice bis zu 60%
- Beratungsservice zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und weiteren Familienangelegenheiten sowie Vermittlung von Notbetreuung
- Möglichkeit der Altersteilzeit