Mitarbeiter HR Payroll / HR Administration (m/w/d)

Mitarbeiter HR Payroll / HR Administration (m/w/d) • Vollzeit • Hybrid • Klipphausen, Deutschland • Mit Berufserfahrung • 29.10.25 Ansprechpartner Susann Michalsky HR Business Partner Ihre Aufgaben • Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit dem externen Steuerbüro • Klärung abrechnungsrelevanter Sachverhalte sowie Fragen zum Benefit-Programm seitens der Mitarbeitenden • Optimierung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools • Verantwortung für das Zeit- und Abwesenheitsmanagement • Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen, bspw. z.B. Arbeits- und Änderungsverträge, Bestätigungen • Administrative Unterstützung im Personalwesen und HR-Prozessmanagement Unsere Anforderungen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. Studium im Bereich BWL oder vergleichbar • Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht • Kenntnisse im Vertrags- und Zeitmanagement sowie Arbeitsrecht • Erfahrung im Umgang mit HR-Software ist wünschenswert • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Diskretion und eine ausgeprägte Serviceorientierung • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe • Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten • Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit • Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit • Fahrrad-Leasing nach der Probezeit • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit • Kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima • Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)